Evento S 1010

O que é?

S-1010 – Tabela de Rubricas

Conceito Técnico:

É o detalhamento das informações das rubricas constantes da folha de pagamento do declarante. É utilizada para inclusão, alteração e exclusão de registros na Tabela de Rubricas do declarante. As informações consolidadas desta tabela são utilizadas para validação dos eventos de remuneração dos trabalhadores.

Obrigatoriedade

O declarante na primeira vez que precisar enviar informação de remuneração ao eSocial e toda vez que for criada, alterada ou excluída uma determinada rubrica.

Prazo de envio

Antes dos eventos S-1200, S-1202, S1207, S-2299 e S-2399.

Pré-requisito=

Envio do evento S-1000 e S-1070, caso haja.

Informações Cadastrais Touch Comp ERP

Recurso: S-1010 Tabela de Rubricas

• Provento-Desconto: é mostrado nesse campo a junção do código e descrição cadastrada do evento;
• Status E-Social: mostra o status do evento, de acordo com a Sefaz;
• Recibo: mostra o número do recibo, após transmitido.

Aba: Cadastro

• Código: preenchido automaticamente ao clicar para inserir novo cadastro;
• Descrição: informe a descrição da rubrica;
• Chave: sistema preencherá automaticamente de acordo com a descrição;
• Tipo de Evento: selecione se é Provento ou Desconto;
• Classificação Evento: selecionar a opção de acordo com cadastro realizado no recurso 1585_Classificacao_Eventos

Aba: Fórmula

• Selecione se será por Fórmula ou Referência:
  • Se optar por fórmula, selecione as variáveis para criar a fórmula que será usada para gerar os cálculos para a folha de pagamento;
    • Há a opção de incluir impostos na fórmula, quando a mesma é marcada, as opções: Base INSS, Valor INSS e Valor IRRF ficam disponíveis dentre as variáveis.
  • Se optar por referência, selecione:
    • Valor de referência: por exemplo: 30 dias;
    • Dias/Horas por jornada: por exemplo: 220 hs
• Checkbox Evento Fixo para Apuração de Médias: se marcado, esse evento será inserido em todos os cálculos de médias (média 13º salário, média hora extra, etc)
• Simular Fórmula: ao clicar, mostrará os eventos que serão calculados em folha;
• Calcular: prévia do cálculo informado na fórmula.

Aba: Tipo de Cálculo

Sub Aba: Dados Cadastrais

Clique em + e adicione o tipo de cálculo desejado e configure cada um deles.

• Tipo de Cáluclo: selecione o tipo de cálculo para a rubrica cadastrada;
• Média de Férias:
  • Não
  • Sim-Referência
  • Sim-Valor;
• Média de 13º salário:
  • Não
  • Sim-Referência
  • Sim-Valor;
• Média de Aviso Indenizado:
  • Não
  • Sim-Referência
  • Sim-Valor;
• Média de Afastamentos:
  • Não
  • Sim-Referência
  • Sim-Valor;

Nos checkboxes, marcar de acordo com as incidências sob cada evento.

Há a opção de marcar ou desmarcar todos.
*Incidência INSS
*Incidência FGTS
*Incidência IRRF
*Incidência IRRF-PPL
*Compõe Rais
*Compõe GRRF Salário
*Compõe GRRF Indenizado
*Compõe Dirf
*Compõe Custo do Colaborador
*Incidência Salário Família
*Compõe Complemento Salarial
*Incidência PIS
*Deduzir no Banco de Horas
*Converter Referência em Horas
*Descartar Para Pagamento de Pensão

• Tipo de Cálculo: Mostrará todos os eventos cadastrados para a rubrica.

Sub Aba: Configurações Adicionais

Marque as opções que irão compor o evento cadastrado:
*Compõe Hora Extra
*Compões DSR Add Noturno
*Compões Comissão
*Compões Rescisão Indenizada
*Compões Rescisão Trabalhada
*Calcular Integralmente na Rescisão
*Valor Fixo na Rescisão

• Caso desejável, selecionar Evento Atestado e Evento Rescisão (não é obrigatório o preenchimento);

• Tipo de Busca no Ponto: marcar a opção desejada:
  • Descartar;
  • Buscar pelo número de horas;
  • Buscar pelo número de dias.

Sub Aba: Configurações e-social

• Data Início: data em que evento está sendo criado;
• Ativo: marcar para ser considerado;
• Tabela 3 - Natureza das Rubricas (Vincular a tabela de acordo com evento criado);

Nas opções a seguir, selecionar de acordo com o correto para cada evento:
*Tipo de Rubrica
*Código Incidência FGTS
*Código de Incidência Tributária IRRF
*Código Incidência Previdência Social
*Código Incidência Contribuição Sindical
*Código Incidência PIS/PASEP

• Checkbox Descartar envio para Esocial: caso marcado, evento não será enviado para eSocial.

Aba: Dados Adicionais

Sub Aba: Configuração Termo de Rescisão

Aqui pode-se configurar as variáveis para termo de rescisão contratual.

• Checkbox Rubrica Padrão Homolognet: refere-se a uma forma de codificar e identificar os componentes da remuneração e descontos em uma folha de pagamento, que são utilizados para comunicar as informações à plataforma HomologNet (sistema de homologação de rescisões do Ministério do Trabalho). Se marcado, permite que o sistema HomologNet processe corretamente os cálculos e informações da rescisão, garantindo que as informações estejam em conformidade com a legislação trabalhista.

Sub Aba: Outros Dados

• Tipo de evento EExcel: selecionar se Valor ou Referência;
• Tipo Evento DIRF: selecionar o tipo de Dirf (não brigatório);
• Checkbox Alterar Código eSocial: se marcado, será habilitado campo Código eSocial para alteração, caso cliente já tenha enviado esse evento por outro sistema;
• Id. Tabela de Rubrica: caso cliente já tenha enviado esse evento por outro sistema, preencher.

Links Laterais

• Código: permite buscar pelo código de evento;
• Eventos Esocial: mostra os eventos, em produção e produção restrita, relacionados ao S-1010;
• Gerar Eventos de Alteração: quando é necessário alterar alguma informação do S-1010. Faz-se a alteração e, em seguida, gera o evento. A data inicial precisa ser preenchida (a partir de quando foi a alteração), a data final não, pois geralmente a empresa não sabe até quando será aquela situação. Dentro do Ecac, a data final do evento anterior será preenchida automaticamente.
• Eventos Evento De exclusão: quando é necessário excluir o S-1010.

Informações Adicionais

• Na Tabela de Rubricas não pode haver dados diferentes para a mesma rubrica e o mesmo período de validade.
  • Havendo necessidade de correção de um atributo de uma rubrica, deve ser enviado o evento com o mesmo código da rubrica informado no grupo [alteracao], podendo ou não ser mantida a data de início de vigência.
  • Sendo necessária modificação nos dados de alguma rubrica, a partir de uma determinada data, faz-se necessário enviar o evento com o mesmo código da rubrica e novo período de validade informado no grupo [inclusao].
• Existem rubricas cadastradas apenas para título informativo, as quais não afetam financeiramente o salário do funcionário. Ao cadastrar uma rubrica informativa, é importante selecionar a opção 3-Informativa, no campo tipo de rubrica, localizado na aba de configurações do eSocial. Assim ficará apenas informativo e não altera o valor do salário de um funcionário.