517 Manutenção Colaboradores
Nesse recurso é realizado as alterações salariais, lançamento de dependentes, transferência e afastamentos de colaboradores, férias, horário de trabalho e histórico lotação tributária.
Antes de qualquer alteração deve-se realizar a busca do colaborador.
Alteração salários ou função
- Informe data de alteração. Valor do salario. Salario anterior. Período data base.
- Inserir a função. Tipo de alteração, exemplos: admissão, espontâneo, acordo coletivo e etc. Observação, caso houver. Caso será alteração somente de função, deve manter o mesmo salario e alterar apenas o campo de função.
Dependências
Filhos - Salario Família:
- Informe nome do filho.
- Informe cidade e sua unidade federativa.
- Informe sexo.
- Informe tipo de dependência, exemplo: cônjuge, filho ou enteado e etc.
- Informe cartório de registro.
- Informe o numero de registro do cartório. Numero do Livro. Numero de ficha.
- Informe numero de matricula. Informe CPF. Data de nascimento. Data entrega de certidão. Data da baixa.
Dependentes IRRF:
- Informe nome. Data de Nascimento.
- Tipo dependência e-social, exemplo: cônjuge, filho ou enteado e etc.
- Informe condição de dependência, exemplo: filho, esposa ou pais.
- Informe sexo.
- Informe a data baixa quando ele não for mais dependente.
- Informe Inicio vigência e final da vigência que ele permanecera dependente.
Dependente Plano de Saúde:
- Informe nome.
- Informe CPF.
- Informe data de nascimento
- Informe tipo de dependência, exemplo: cônjuge, filho ou enteado e etc.
- Informe o plano de saúde, deve cadastrar no recurso 1776- Cadastro de Plano de Saúde.
- Informe Nr. Carteira.
Beneficio Pensão:
- Informe nome.
- Informe CPF.
- Informe data de nascimento.
- Relação da dependência, exemplo: filho, esposa ou pais.
- Informe cadastro do pagamento de pensão:
- Percentual de pagamento.
- Tipo de desconto de pensão, exemplo: valor fixo, salario mínimo.
- Banco, agencia, conta e digito operação, caso houver.
Transferência ou afastamento de colaboradores
Afastamentos
Ele é carregado após ser lançado o atestado, recurso 1319- Lançamento de atestado.
Transferência Empresa:
É carregado após ser realizado a transferência no recurso 1334- Transferência Colaborador.
Centro de Custo:
- Informe a data de transferência de centro de custos.
- Informe centro de custo de origem e de destino. Observação se necessário.
Estabilidade:
- Informe o tipo de calamidade, exemplo: calamidade publica.
- Informa a data de inicio e final.
Férias
Férias anterior:
Esses campos são para férias anteriores ao Sistema Mentor.
- Informe numero de recibo de férias e data de pagamento.
- Período aquisitivo: Data inicial e final.
- Dados férias: Data inicial e final.
- Informe período fechado caso tenha fechado esse gozo.
- Informe valor de férias.
- Informe numero de faltas
Férias Mentor:
Esse campo são apenas para consulta, demonstra férias gerado no recurso 467- Férias.
Outras informações: Cadastro Exames, rescisão, contribuição Sindical
Cadastro Exames:
- Informe status do exame.
- Informe classificação do exame.
- Informe código do exame e data do exame.
- Informe os dados do laboratório. CNPJ, Razão Social.
- Informe os dados do Medico, nome do medico, CRM e UF do CRM.
Rescisão:
Esses dados são preenchidos ao realizar a rescisão no recurso 863-Rescisão.
Contribuição Sindical:
- Informe código do Evento/Rubrica.
- Informe data de pagamento
- Informe valor.
Horário de trabalho
Essa informação é oriunda do cadastro do colaborador, recurso 516 Colaborador caso deseje inserir manualmente deve liberar em Empresa RH, recurso 50 a opção de "Criar histórico trabalho".
Lotação tributaria
Essa informação é oriunda do cadastro do colaborador, recurso 516 Colaborador caso deseje inserir manualmente deve liberar em Empresa RH, recurso 50 a opção de "Gerar histórico lotação tributaria".