1705 Admissao de Trabalhador Registro Preliminar 2190

O que é?

S-2190 – Registro Preliminar de Trabalhador

Conceito Técnico

É um leiaute opcional, utilizado quando a empresa ainda não reuniu todos os dados do colaborador, suficientes para o envio da admissão completa (S-2200 e S-2300).

Obrigatoriedade

Não é obrigatório, pois o evento é opcional.

Prazo de envio

Dia anterior ao início da prestação de serviço pelo empregado.

Pré-requisito

Envio do evento S-1000.

Informações Cadastrais Touch Comp ERP

Recurso 1705: Admissão de Trabalhador-Registro Preliminar (2190)

• Nome: informe nome do colaborador;
• CNPJ/CPF: informe CPF do colaborador;
• Data de Nascimento: informe data de nascimento do colaborador;
• Data de Admissão: informe data de admissão do colaborador;
• Matrícula eSocial: informe matrícula do colaborador;
• Categoria Trabalhador eScocial: selecione a categoria de acordo com situação do colaborador;
• Natureza da Atividade: selecione a natureza de acordo com colaborador;
• Função: selecione a função, previamente cadastrada no recurso 84-Funcao;
• Tipo Salário: selecione o tipo de salário do colaborador;
• Salário: informe qual salário do colaborador;
• Tipo COntrato: selecione qual tipo de contrato do colaborador (Indeterminado/ Determinado, em dias/ Determinado, vinculado a algum fato);
• Data Término: no caso de contrato determinado, informe a data de término.

Link Lateral

• Eventos Esocial: mostra os eventos, em produção e produção restrita.

Informações Complementares

• Entre a recepção do evento S-2190 e a do evento S-2200 ou S-2300 somente é possível a recepção dos eventos de remuneração e pagamento do trabalhador e os de segurança e saúde no trabalho. O envio do evento S-2200 é condição para recebimento de outros eventos, como afastamentos temporários e desligamentos, bem como para o cumprimento das obrigações relacionadas à RAIS, CAGED, registro e CTPS.
• Após envio do S-2190, é necessário enviar o S-2200 até dia 15 do mês subsequente ou primeiro dia útil, caso esse não seja.
• Informações obrigatórias para envio do S-2190: CPF, data de nascimento, data de admissão ou do início da prestação do serviço, matrícula, código de categoria e a informação da natureza da atividade do trabalhador.